Organisatie
Onze ervaren coaches staan dicht bij jou en je mensen. Samen bouwen we een wendbare onderneming met betrokken medewerkers.
Onze ervaren coaches staan dicht bij jou en je mensen. Samen bouwen we een wendbare onderneming met betrokken medewerkers.
Een strategie wordt pas realiteit als het voor iedereen, op elke plaats in de onderneming duidelijk is wat je collectief wil bereiken. Enkel zo kan elke afdeling in het bedrijf een gerichte bijdrage leveren.
Een collectief doel bereiken betekent samenwerken tussen afdelingen en bevoegdheidsniveaus. Interne processen opzetten of optimaliseren, management- en overlegstructuren, aangepast aan jouw groeifase, zijn cruciaal om interne communicatie en ‘flow’ in de onderneming te faciliteren.
Om het spel efficiënt te kunnen spelen, moet iedereen zijn plaats op het speelveld kennen én begrijpen wie welke rol heeft. Rollen en bijhorende verantwoordelijkheden om de interne structuren te bemannen en de juiste dingen te bewaken, zorgt voor zinvolle inbreng en actieve betrokkenheid.
Een traject met Ameleo begint altijd met een goed gesprek. Elk uitdaging legt andere accenten. We kijken graag met jou hoe we je op maat kunnen helpen.
Vragen?
Onze transitiecoaches staan voor je klaar.
